¿Qué es?

- Intervenciones a partir de una investigación-acción

Enfoque antropológico y sistémico

- Agilidad etnográfica y situada

- Seguimiento y evaluación de impacto

- Propósito-Prototipo-Proceso-Personas


 

¿Cómo?

A partir de la investigación cualitativa, el enfoque antropológico nos permite comprender las motivaciones intrínsecas de las personas y la estructura del sistema organizacional para actuar en aquellos puntos que habilitan cambios profundos y sostenibles. 

¿Para qué?

Hay problemas y soluciones rápidas que sólo perpetúan esos problemas. Encontrando las causas profundas que impiden el flujo de iniciativas y oportunidades en las organizaciones obtendremos lo mejor de las personas y sus relaciones, transformando tu organización expandiendo y contrayendo a su propio ritmo. 

Antropología Sistémica Organizacional