top of page
¿Qué es?
- Intervenciones a partir de una investigación-acción
- Enfoque antropológico y sistémico
- Agilidad etnográfica y situada
- Seguimiento y evaluación de impacto
- Propósito-Prototipo-Proceso-Personas
¿Cómo?
A partir de la investigación cualitativa, el enfoque antropológico nos permite comprender las motivaciones intrínsecas de las personas y la estructura del sistema organizacional para actuar en aquellos puntos que habilitan cambios profundos y sostenibles.
¿Para qué?
Hay problemas y soluciones rápidas que sólo perpetúan esos problemas. Encontrando las causas profundas que impiden el flujo de iniciativas y oportunidades en las organizaciones obtendremos lo mejor de las personas y sus relaciones, transformando tu organización expandiendo y contrayendo a su propio ritmo.
Antropología Sistémica Organizacional
bottom of page