¿Qué es?

- Capacitaciones a medida según necesidades

-Aprendizaje metacognitivo (aprender a aprender)

-Enfoque de corporalidad en acción

-Diseños de aprendizajes colaborativos

-Evaluación y aprendizaje entre pares

-Bitácoras de aprendizaje personal y grupal

¿Cómo?

Aprendemos mejor cuando partimos desde nuestras experiencias previas y las utilizamos como materia prima para el aprendizaje. A través de metodologías activas y lúdicas llevamos la teoría a la práctica con pasos concretos para aplicar lo aprendido en nuestros entornos cotidianos.  

¿Para qué?

El perpetuo cambio de nuestro mundo nos demanda entender las necesidades cotidianas con dispositivos de aprendizaje que se adecúen a las formas de pensar críticamente y actuar sabiamente.   

Diseño de Aprendizajes